Ketika itu terjadi, maka pemerintah mengurangi pengangguran dengan meningkatkan pertumbuhan ekonomi.
Metode utama adalah kebijakan moneter ekspansif . Saat itulah Federal Reserve mengubah kebijakan moneter dengan mengurangi tingkat suku bunga fed fund . Ini menurunkan suku bunga secara keseluruhan dan mendorong bisnis untuk meminjam uang untuk membeli peralatan modal dan mempekerjakan lebih banyak pekerja. Suku bunga rendah juga mendorong pasar perumahan dan memacu penjualan mobil dan pengeluaran konsumsi pribadi lainnya.
Cara kedua pemerintah mengurangi pengangguran adalah melalui kebijakan fiskal ekspansif . Saat itulah Presiden dan Kongres langsung menciptakan lapangan kerja dengan meningkatkan pengeluaran untuk proyek-proyek pemerintah, seperti yang terjadi dalam Kesepakatan Baru dan Program Stimulus Ekonomi . Mereka juga dapat memberi orang lebih banyak uang untuk dibelanjakan dengan memotong pajak, seperti pemotongan pajak Bush pada tahun 2001 (EGTRRA) dan 2003 (JGTRRA) , dan pemotongan pajak Obama pada tahun 2010. Ini merangsang pengeluaran seperti penurunan suku bunga.
Ada banyak hal yang dapat Anda lakukan untuk melindungi diri Anda dari pengangguran .
Gelar tingkat yang lebih tinggi untuk pekerjaan dalam permintaan adalah awal yang baik. Anda juga harus terus mencari cara untuk meningkatkan keunggulan kompetitif Anda sepanjang karier Anda.
Ketika Pengangguran Tidak Bisa dan Tidak Harus Dikendalikan
Jumlah pengangguran tertentu tidak dapat dikontrol, karena pada suatu titik waktu tertentu orang akan berada di antara pekerjaan.
Ini dikenal sebagai pengangguran friksional , dan itu benar-benar sehat untuk ekonomi. Anda ingin orang-orang merasa bebas untuk keluar dari pekerjaan untuk menghabiskan waktu penuh untuk mencari pekerjaan yang lebih baik. Itu berarti majikan dan karyawan akan menemukan kecocokan yang baik, dan menjadi lebih produktif.
Lebih jauh lagi, adalah pengangguran terlalu rendah, maka ekonomi dianggap terlalu panas dan inflasi lebih menjadi perhatian. Oleh karena itu, tingkat pengangguran di bawah 4 persen dianggap sebagai pekerjaan penuh.
Faktanya, jumlah pengangguran tertentu diperhitungkan dalam setiap upaya untuk mengendalikan inflasi . Meskipun para ekonom tidak setuju secara spesifik, diterima secara luas bahwa sejumlah pekerjaan harus hilang untuk mengendalikan setiap 10 persen persentase inflasi.
Pengangguran struktural adalah ketika ada pekerjaan yang tersedia, tetapi pekerja yang ada tidak memiliki keterampilan untuk mengisi pekerjaan tersebut. Itu bisa terjadi ketika teknologi mengubah sifat pekerjaan itu sendiri. Sebagai contoh, komputer pribadi menggantikan stenografer dan juru ketik. Saat ini situasi di Silicon Valley , di mana perusahaan teknologi tinggi harus mencari ke India untuk mencari programmer yang cukup untuk memenuhi kebutuhan mereka.