Tidak Semua Orang yang Pengangguran Tidak Menganggur
Mereka yang tidak mencari pekerjaan dalam empat minggu terakhir tidak lagi dihitung di kalangan penganggur.
BLS juga memindahkan mereka dari angkatan kerja . Kebanyakan orang meninggalkan angkatan kerja ketika mereka pensiun, pergi ke sekolah, memiliki cacat yang membuat mereka tidak dapat bekerja, atau memiliki tanggung jawab keluarga. Bahkan orang-orang yang ingin bekerja dikesampingkan jika mereka tidak aktif mencari pekerjaan. Beginilah cara BLS menghitung Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja .
BLS memang melacak orang-orang itu. Mereka secara terpisah dilaporkan dalam Laporan Pekerjaan . Mereka yang telah mencari pekerjaan dalam 12 bulan terakhir, tetapi tidak dalam empat minggu terakhir, dikategorikan sebagai "sedikit terkait dengan angkatan kerja." Ada bagian dari orang-orang yang sedikit terikat, mereka yang baru saja menyerah mencari karena mereka tidak berpikir ada pekerjaan di luar sana untuk mereka. BLS menyebut mereka pekerja yang putus asa , dan mereka mungkin akan mulai mencari pekerjaan lagi setiap kali pasar kerja membaik. Untuk alasan ini, banyak orang merasa bahwa BLS tidak melaporkan tingkat pengangguran yang sebenarnya .
Pekerjaan adalah siapa pun 16 atau lebih yang bekerja setiap jam selama seminggu terakhir. Itu menurut BLS. Mereka dapat dibayar karyawan atau wiraswasta. Mereka bisa menjadi pekerja yang tidak dibayar dalam bisnis milik keluarga, selama mereka bekerja setidaknya 15 jam seminggu. BLS juga termasuk orang-orang yang tidak bekerja selama seminggu jika mereka tidak hadir untuk sementara (misalnya, karena liburan atau sakit).
Mereka tidak bisa menjadi penghuni institusi apa pun. Itu termasuk penjara, penjara, fasilitas mental, dan rumah bagi yang lanjut usia. BLS juga tidak menghitung mereka yang bertugas militer aktif. Dengan kata lain, mereka adalah anggota populasi non-institusional sipil AS.
Bagaimana Menghitungnya
Rumus-rumus ini menggambarkan bagaimana pengangguran cocok dengan populasi.
Populasi = Populasi sipil non-institusional + Militer tugas aktif + Populasi institusional
Penduduk sipil non-institusional = Angkatan kerja + Tidak dalam angkatan kerja
Angkatan kerja = Bekerja + Penganggur
Tidak dalam angkatan kerja = Ketiga kelompok berikut ini:
- Orang yang ingin bekerja, tetapi belum mencarinya dalam sebulan terakhir. Mereka termasuk "sedikit terikat," yang memang terlihat pada tahun lalu. Mereka mengalami masalah sekolah, kesehatan yang buruk, atau transportasi yang membuat mereka tidak bisa melihat dalam sebulan terakhir. Lainnya adalah " pekerja yang putus asa ." Mereka tidak percaya ada pekerjaan. Orang-orang ini termasuk dalam Tingkat Pengangguran Nyata .
- Kelompok lain tidak mencari pekerjaan. Mereka termasuk siswa, ibu rumah tangga, dan pensiunan.
- Siapa pun yang berusia di bawah 16 tahun tidak termasuk dalam angkatan kerja, bahkan jika mereka bekerja.
BLS mengukur pengangguran melalui survei rumah tangga bulanan, yang disebut Survei Populasi Saat Ini.
Ini telah dilakukan setiap bulan sejak 1940, sebagai bagian dari respons pemerintah terhadap Depresi Besar . Ini telah dimodifikasi beberapa kali sejak itu dan mengalami desain ulang besar pada tahun 1994. Itu termasuk pembenahan kuesioner, penggunaan wawancara yang dibantu komputer, dan revisi beberapa konsep tenaga kerja.
Bagaimana Statistik Pengangguran Digunakan
Pengangguran adalah statistik penting yang digunakan oleh pemerintah untuk mengukur kesehatan ekonomi. Jika tingkat pengangguran terlalu tinggi (sekitar 6 persen atau lebih), pemerintah akan mencoba untuk merangsang ekonomi dan menciptakan lapangan kerja . Federal Reserve pertama akan melangkah dengan kebijakan moneter ekspansif , dan menurunkan tingkat dana federal .
Jika ini tidak berhasil, maka pemerintah federal akan menggunakan kebijakan fiskal ekspansif . Secara langsung dapat menciptakan lapangan kerja dengan mempekerjakan karyawan untuk proyek pekerjaan umum.
Ini secara tidak langsung dapat menciptakan lapangan kerja dengan merangsang permintaan dengan tunjangan pengangguran yang diperpanjang . Manfaat-manfaat ini membantu para penganggur sampai mereka dapat menemukan pekerjaan. Ini adalah beberapa solusi pengangguran yang dimiliki pemerintah.
Anda mungkin berpikir bahwa pengangguran tidak bisa terlalu rendah, tetapi bisa. Bahkan dalam ekonomi yang sehat , harus selalu ada tingkat pengangguran alami sebesar 4,5 - 5,0 persen. Itu karena orang bergerak sebelum mendapatkan pekerjaan baru, mereka mendapatkan pelatihan ulang untuk pekerjaan yang lebih baik, atau mereka baru saja mulai mencari pekerjaan dan menunggu sampai mereka menemukan pekerjaan yang tepat. Pengangguran terendah yang pernah ada adalah 2,5 persen. Bahkan ketika tingkat pengangguran berada di kisaran alami, sulit bagi perusahaan untuk berkembang. Mereka kesulitan menemukan pekerja yang baik.
Penyebab
Secara nasional, pengangguran disebabkan ketika ekonomi melambat, dan bisnis dipaksa untuk memotong biaya dengan mengurangi biaya penggajian. Krisis keuangan tahun 2008 menciptakan pengangguran terburuk sejak 1980-an. Berikut adalah resesi masa lalu dan tingkat pengangguran mereka.
Persaingan di industri atau perusahaan tertentu juga dapat menyebabkan pengangguran. Teknologi canggih, seperti komputer atau robot, menyebabkan pengangguran dengan mengganti tugas pekerja dengan mesin. Pekerjaan outsourcing adalah penyebab pengangguran yang signifikan. Ini sangat umum dalam teknologi , call center , dan sumber daya manusia .
Konsekuensi Pengangguran
Konsekuensi pengangguran bagi individu secara finansial dan emosional sering merusak. Konsekuensi untuk ekonomi juga bisa berbahaya jika pengangguran naik di atas 5 atau 6 persen. Ketika banyak orang menganggur, ekonomi kehilangan salah satu pendorong utama pertumbuhannya, belanja konsumen . Cukup sederhana, pekerja memiliki lebih sedikit uang untuk dibelanjakan sampai mereka menemukan pekerjaan lain. Jika pengangguran nasional yang tinggi berlanjut, itu dapat memperdalam resesi atau bahkan menyebabkan depresi . Itu karena pengeluaran konsumen yang lebih sedikit dari pekerja yang menganggur mengurangi pendapatan bisnis, yang memaksa perusahaan untuk memotong lebih banyak gaji untuk mengurangi biaya mereka. Ini bisa menjadi spiral yang turun sangat cepat.
Salah satu konsekuensi dari Gr makan Resesi adalah bahwa para pekerja telah menganggur untuk waktu yang sangat lama. Pengangguran jangka panjang ini telah kehilangan pekerjaan, dan mencari, selama lebih dari enam bulan.
Jika mereka sudah tidak bekerja lagi, keterampilan kerja mereka mungkin tidak lagi sesuai dengan persyaratan pekerjaan baru yang ditawarkan. Itu disebut pengangguran struktural . Banyak dari mereka berusia 55 tahun atau lebih tua. Mereka mungkin tidak bisa mendapatkan pekerjaan yang baik lagi, meskipun undang-undang melarang diskriminasi usia. Mereka mungkin mendapatkan pekerjaan masuk paruh waktu atau rendah-membayar untuk memenuhi kebutuhan. Kemudian menjadi pengangguran lagi sampai mereka dapat mengambil manfaat Jaminan Sosial awal pada usia 62 tahun. Karena alasan ini, banyak ekonom berpikir resesi secara permanen meningkatkan tingkat pengangguran alamiah.