Mengapa 1,3 Juta Tidak Dapat Menemukan Pekerjaan Bahkan Setelah Mencari 6 Bulan
Statistik Pengangguran Jangka Panjang
Pada bulan Maret 2018, ada 1.322 juta individu pengangguran jangka panjang. Ada 20,1 persen penganggur yang telah mencari pekerjaan selama enam bulan atau lebih. Itu lebih baik daripada rekor tertinggi 46 persen pada kuartal kedua 2010. Jumlah pengangguran pertama turun di bawah 2 juta pada Mei 2015.
Angka ini juga lebih baik daripada hari-hari tergelap dari resesi 1981 . Pada saat itu, 26 persen penganggur tidak bekerja selama lebih dari enam bulan. Jumlah pengangguran saat itu juga lebih buruk daripada sekarang. Tingkat pengangguran keseluruhan adalah 10,8 persen. Meskipun Resesi Hebat awalnya menciptakan persentase pengangguran jangka panjang yang lebih tinggi, ia telah surut.
Penyebab
Dua penyebab pengangguran jangka panjang adalah pengangguran siklis dan pengangguran struktural . Pengangguran siklis itu sendiri sering disebabkan oleh resesi . Pengangguran struktural terjadi ketika keterampilan pekerja tidak lagi memenuhi kebutuhan pasar kerja.
Pengangguran siklus dan struktural jangka panjang saling menyumbang. Resesi menyebabkan kenaikan besar pengangguran siklis. Mereka yang tidak dapat menemukan pekerjaan menjadi pengangguran jangka panjang. Jika tidak bekerja cukup lama, keterampilan mereka menjadi ketinggalan jaman. Belakangan, ini berkontribusi pada pengangguran struktural. Mereka memiliki lebih sedikit uang untuk dibelanjakan, sehingga mengurangi permintaan konsumen.
Lebih lanjut ini memperlambat pertumbuhan ekonomi, yang mengarah ke pengangguran yang lebih siklikal.
Banyak yang mengatakan bahwa ada tiga alasan lain untuk pengangguran jangka panjang: kesejahteraan , tunjangan pengangguran, dan serikat pekerja. Program bantuan pemerintah mengharuskan penerima untuk mencari pekerjaan. Ini meningkatkan statistik pengangguran sebesar 0,5 persen menjadi 0,8 persen karena tidak semua akan aktif mencari. Orang-orang itu seharusnya tidak dianggap sebagai bagian dari angkatan kerja. Manfaat juga dapat mendorong orang untuk bertahan untuk pekerjaan dengan gaji lebih baik, lebih jauh memperluas pengangguran.
Unionisasi menciptakan pengangguran klasik dengan memaksa perusahaan menawarkan upah yang lebih tinggi daripada yang seharusnya. Perusahaan-perusahaan ini harus memberhentikan pekerja untuk mempertahankan anggaran dan tujuan laba. Para pekerja ini mungkin hanya memiliki keterampilan yang sesuai untuk industri tertentu dan mungkin tidak mau mengambil pekerjaan dengan upah lebih rendah. Itu bisa mengakibatkan pengangguran struktural, dan akhirnya jangka panjang.
Efek
Hanya 10 persen dari pengangguran jangka panjang menemukan pekerjaan setiap bulan, menurut laporan oleh San Francisco Federal Reserve. Lebih buruk dari 30 persen per bulan dari penganggur jangka pendek yang berhasil.
Situasinya tidak putus asa. Laporan itu juga menemukan bahwa separuh dari pengangguran jangka panjang menemukan pekerjaan dalam enam bulan, dan 75 persen melakukannya dalam waktu satu tahun.
Bahkan mereka yang tidak mendapatkan pekerjaan dalam 18 bulan menemukan sesuatu pada akhirnya jika mereka terus mencari. The San Francisco Fed menemukan bahwa peluang menemukan pekerjaan tidak menurun meskipun mereka telah menganggur begitu lama.
Menjadi pengangguran selama enam bulan hingga setahun hampir selalu akan membebani keuangan pribadi. Penelitian Pew Research menemukan bahwa resesi mempengaruhi pengangguran jangka panjang lebih buruk daripada yang lain di bidang hubungan pribadi, rencana karier, dan kepercayaan diri. Khususnya, penganggur jangka panjang melaporkan hal-hal berikut:
- Lebih dari separuh (56 persen) melihat pendapatan mereka menurun, dibandingkan dengan 42 persen penganggur jangka pendek dan 26 persen dari mereka yang mempertahankan pekerjaan mereka.
- Hampir setengah (46 persen) mengalami hubungan keluarga yang tegang dibandingkan dengan 39 persen dari mereka yang tidak menganggur selama. 43 persen kehilangan persahabatan dekat.
- Hampir satu dari empat (38 persen) kehilangan harga diri, dan 24 persen mencari bantuan profesional untuk depresi dibandingkan dengan 29 persen dan 10 persen dari pengangguran jangka pendek.
- Resesi telah memiliki "dampak besar" pada kemampuan mereka untuk mencapai tujuan karir bagi 43 persen dari mereka dibandingkan dengan 28 persen dari rekan-rekan jangka pendek mereka.
- Lebih dari 70 persen mengatakan mereka mengubah karier. Hampir sepertiga (29 persen) menjadi setengah menganggur dengan upah dan tunjangan lebih rendah daripada pekerjaan mereka sebelumnya. Tidak mengherankan bahwa mereka menjadi sangat pesimis tentang peluang mereka untuk menemukan pekerjaan yang baik. Hanya 16 persen penganggur jangka pendek yang lebih buruk.
Sebuah penelitian di Swedia menemukan bahwa penganggur jangka panjang mulai kehilangan kemampuan membaca mereka. Rata-rata, seseorang yang telah menganggur selama setahun turun 5 persen pada skor tes pemahaman membaca.
Bagaimana Manfaat Pengangguran Jangka Panjang Bantuan Ekstensi
Ekstensi tunjangan pengangguran federal membantu penganggur jangka panjang dalam upaya pencarian kerja mereka. Kongres menyetujui perpanjangan dalam Pemulihan Amerika 2009 dan Undang-Undang Reinvestasi . Mereka diberi otorisasi ulang setiap tahun hingga 2013.
Manfaatnya memberikan pengangguran jangka panjang dengan 99 minggu pemeriksaan pengangguran. Itu membantu mendukung mereka sampai mereka dapat menemukan pekerjaan yang layak. Tanpa ekstensi, mereka harus mengambil pekerjaan apa pun yang mereka bisa, yang menyebabkan setengah pengangguran. Ini mungkin menghalangi mereka untuk terus mengejar kemampuan mereka menjadi lebih usang.
Tunjangan pengangguran hanya membantu mereka yang diberhentikan. Beberapa majikan memecat pekerja karena alasan atau meminta pekerja untuk mengundurkan diri dengan imbalan paket pesangon sehingga mereka tidak perlu membayar tunjangan. Pekerja yang berhenti, pekerja paruh waktu, wiraswasta dan siswa atau ibu yang baru saja memasuki dunia kerja tidak berhak atas tunjangan.
Juga, tidak semua dari mereka yang memenuhi syarat untuk mendapat manfaat menerima seluruh 99 minggu pemeriksaan pengangguran. Mereka harus hidup dalam kondisi yang memenuhi tingkat pengangguran minimum.
Cara Menghitung Tingkat Pengangguran Jangka Panjang
Tingkat pengangguran jangka panjang mudah dihitung karena BLS memecah statistik setiap bulan dalam Ringkasan Situasi Pekerjaan. Jumlah orang yang telah menganggur selama 27 minggu atau lebih adalah pada Tabel A-12. Ini juga menghitung persentase yang mereka buat dari total penganggur. Tabel ini memberi Anda data untuk tiga bulan sebelumnya, disesuaikan secara musiman. Ini juga memungkinkan Anda untuk membandingkan dua bulan terakhir dan tahun ke tahun , tidak disesuaikan secara musiman.