Apa yang Mereka Lakukan Sekarang. Bagaimana Mereka Mendukung Diri Sendiri.
Pekerja yang putus asa tidak termasuk mereka yang putus angkatan kerja karena alasan lain. Mereka adalah orang-orang yang telah kembali ke sekolah untuk mendapatkan peluang kerja yang lebih baik. Banyak wanita meninggalkan dunia kerja karena mereka hamil. Orang lain tidak dapat bekerja karena mereka menjadi cacat. Meskipun mereka mungkin juga merasa putus asa, mereka tidak dihitung sebagai pekerja yang putus asa.
Siapa yang membuat tekad ini? Biro Statistik Tenaga Kerja , sebuah divisi dari Departemen Tenaga Kerja AS. Ini bertanggung jawab untuk mengumpulkan data tentang pekerjaan dan pengangguran di Amerika.
Meskipun mereka menginginkan pekerjaan, pekerja yang putus asa tidak dihitung sebagai pengangguran atau termasuk dalam tingkat pengangguran . Mereka dihitung dalam tingkat pengangguran nyata .
Empat Alasan Mengapa Para Pekerja yang Tidak Berkepentingan Menyerah
Ada empat alasan yang membuat para pekerja putus asa untuk mencari pekerjaan. Pertama, sebagian besar dari mereka telah menganggur begitu lama sehingga mereka tidak percaya ada pekerjaan untuk mereka.
Kedua, mereka tidak berpikir mereka memiliki sekolah atau pelatihan yang dibutuhkan untuk mendapatkan pekerjaan yang baik.
Alasan ketiga adalah diskriminasi usia. Mereka mengatakan seorang majikan potensial mengira mereka terlalu muda atau tua. Pada 2016, ada 553.000 pekerja yang putus asa. Dari mereka, 28,2 persen adalah 55 atau lebih. Itu menggandakan pengangguran yang tidak menyerah mencari pekerjaan.
(Sumber: "Tabel 3. Status Pekerjaan dari Penduduk Non-Sipil Sipil menurut Usia, Jenis Kelamin, dan Ras," Biro Statistik Tenaga Kerja, 8 Februari 2017. "Tabel 35. Orang-Orang Bukan Tenaga Kerja karena Keinginan dan Ketersediaan untuk Bekerja, Usia , dan Seks, "Biro Statistik Tenaga Kerja, 8 Februari 2017.)
Keempat, beberapa percaya bahwa mereka telah didiskriminasikan karena jenis kelamin atau ras mereka. Pada 2016, 62,4 persen pekerja yang putus asa adalah laki-laki. Itu jauh lebih tinggi daripada 54 persen pria di pengangguran yang tidak menyerah.
Apa yang Tidak Dilakukan Pekerja Sebaliknya
Apa yang terjadi pada para pekerja yang putus asa? Sebuah survei 2012 oleh Richmond Federal Reserve menemukan bahwa 3,2 juta berhenti mencari pekerjaan setelah setahun mencari. Meskipun mereka menyerah, mereka akan mengambil pekerjaan jika seseorang menawarkannya kepada mereka.
Hampir 50 persen dari mereka yang tidak dalam angkatan kerja melaporkan bahwa mereka sudah pensiun. Pada 2012, pekerja berusia 55 tahun atau lebih menganggur rata-rata selama 60 minggu. Itu 42 minggu untuk semua pekerja, menurut penelitian.
Lima belas persen dari mereka yang putus sekolah mencari anggota keluarga alih-alih mencari pekerjaan. Beberapa di antaranya adalah pria yang telah beralih ke perawatan anak sebagai gantinya.
Dua puluh persen dari mereka yang berusia 25 hingga 39 memutuskan untuk kembali ke sekolah.
Itu lebih tinggi dari biasanya lima belas persen. Enam persen dari mereka yang berusia 40 hingga 59 kembali ke sekolah. Itu lebih dari 4 persen standar pekerja yang lebih tua.
Bagaimana Pekerja yang Tidak Berkepentingan Mempengaruhi Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja
Banyaknya pekerja yang putus asa telah mengurangi tingkat partisipasi angkatan kerja . Itu jatuh selama Resesi Hebat dan belum pulih sejak itu. Sekarang di mana kira-kira pada tahun 1978.
LFPR jatuh dari puncaknya 67,8 persen pada April 2000 ke level terendah 62,4 persen per September 2015. Itu telah turun menjadi 65,8 persen selama resesi 2003, tetapi kemudian naik menjadi 66,4 persen pada Januari 2007. Apa yang terjadi adalah karena dalam jumlah besar bagian untuk pekerja berkecil hati, seperti yang ditunjukkan dalam bagan ini.
| Tanggal | LFPR | Perubahan | Pekerja yang putus asa | Perubahan | Komentar |
| Apr 2000 | 67,8% | 331.000 | |||
| Jan 2005 | 65,8% | Mengurangi | 515.000 | Meningkat | Pola yang normal. |
| Jan 2007 | 66,4% | Meningkat | 442.000 | Mengurangi | Semua masih normal. |
| Des 2010 | 64,3% | Mengurangi | 1.318.000 | Rekam tinggi | Efek resesi |
| Februari 2012 | 63,5% | Mengurangi | 1,006,000 | Mengurangi | Pekerja meninggalkan tenaga kerja. Banyak yang terlalu kecil hati. Yang lain pergi ke sekolah atau pensiun. Sebagian terpaksa berhenti karena sakit. |
| Jan 2014 | 63,0% | Mengurangi | 837.000 | Mengurangi | |
| Jan 2015 | 62,9% | Mengurangi | 682.000 | Mengurangi | |
| Jan 2016 | 62,7% | Mengurangi | 623.000 | Mengurangi | |
| Jan 2017 | 62,9% | Meningkat | 532.000 | Mengurangi | |
| Jan 2018 | 62,7% | Mengurangi | 451.000 | Mengurangi |
(Sumber: "Angka Partisipasi Angkatan Kerja Sipil," St. Louis FRED. "Jumlah Pekerja yang Merugi," Biro Statistik Tenaga Kerja.)
Lebih Banyak Definisi: Penganggur Kurang Tingkat Pengangguran Alamiah Tingkat Pengangguran Saat Ini