Pengangguran friksional dan struktural terjadi bahkan dalam ekonomi yang sehat .
Tingkat pengangguran alamiah adalah antara 4,5 persen dan 5,0 persen, menurut Federal Reserve .
Biro Statistik Tenaga Kerja mendefinisikan orang yang menganggur sebagai mereka yang menganggur dan telah secara aktif mencari pekerjaan dalam empat minggu terakhir. Jika mereka tidak terus mencari, BLS tidak menghitungnya dalam angkatan kerja .
Empat Penyebab Pengangguran friksional
Satu alasan untuk pengangguran adalah sukarela. Sebagian dari para penganggur telah menabung cukup uang sehingga mereka dapat berhenti dari pekerjaan yang tidak memuaskan. Mereka memiliki kemewahan untuk mencari sampai mereka menemukan kesempatan yang tepat.
Penyebab kedua adalah ketika pekerja harus pindah karena alasan yang tidak terkait. Mereka menganggur sampai mereka menemukan posisi di kota baru.
Alasan ketiga adalah ketika pekerja baru memasuki dunia kerja. Itu termasuk siswa yang lulus dari sekolah menengah, perguruan tinggi atau program gelar yang lebih tinggi. Mereka mencari pekerjaan yang sesuai dengan keterampilan dan kualifikasi baru mereka.
Itu adalah alasan utama untuk pengangguran kaum muda.
Alasan keempat adalah ketika pencari kerja kembali memasuki dunia kerja. Mereka adalah orang-orang yang menjalani periode dalam hidup mereka ketika mereka berhenti mencari pekerjaan. Mereka bisa berhenti bekerja untuk membesarkan anak-anak, menikah atau merawat kerabat lansia.
Keempat situasi ini adalah bagian tak terhindarkan dari proses pencarian pekerjaan.
Kabar baiknya adalah bahwa pengangguran friksional biasanya bersifat sukarela dan jangka pendek.
Dua Penyebab Pengangguran Struktural
Pengangguran struktural bukanlah sukarela atau jangka pendek. Dua penyebab berikutnya biasanya menyebabkan pengangguran jangka panjang.
Penyebab kelima adalah kemajuan teknologi. Saat itulah komputer atau robot menggantikan pekerja. Sebagian besar pekerja ini membutuhkan lebih banyak pelatihan sebelum mereka dapat memperoleh pekerjaan baru di bidang mereka.
Penyebab keenam adalah outsourcing pekerjaan . Saat itulah perusahaan memindahkan manufaktur atau call center ke negara lain. Biaya tenaga kerja lebih murah di negara-negara dengan biaya hidup yang lebih rendah. Itu terjadi di banyak negara setelah NAFTA ditandatangani pada tahun 1994. Banyak pekerjaan manufaktur pindah ke Meksiko. Itu juga terjadi ketika para pekerja di Cina dan India memperoleh keterampilan yang dibutuhkan oleh perusahaan-perusahaan Amerika.
Apa Penyebab Pengangguran Siklus?
Alasan ketujuh untuk pengangguran adalah ketika lebih sedikit pekerjaan daripada pelamar. Istilah teknisnya adalah permintaan - kekurangan pengangguran . Ketika itu terjadi selama fase resesi siklus bisnis , itu disebut pengangguran siklus.
Permintaan konsumen yang rendah menciptakan pengangguran siklis. Perusahaan kehilangan terlalu banyak untung ketika permintaan turun. Jika mereka tidak mengharapkan penjualan untuk diambil dalam waktu dekat, mereka harus memecat pekerja.
Pengangguran yang lebih tinggi menyebabkan permintaan konsumen menurun bahkan lebih, itulah sebabnya itu siklis. Ini menghasilkan pengangguran skala besar. Contohnya termasuk krisis keuangan tahun 2008 dan Depresi Besar tahun 1929 .
Apakah Meningkatkan Upah Minimum Penyebab Pengangguran Permintaan-Defisit
Pengangguran permintaan-defisit kadang-kadang terjadi ketika upah terlalu tinggi. Itu salah satu argumen menentang upah minimum yang lebih tinggi . Kritikus berpendapat bahwa ketika bisnis dipaksa membayar gaji lebih tinggi per orang, mereka harus membiarkan pekerja lain pergi. Di beberapa industri yang sensitif terhadap harga, itu benar. Tetapi sebagian besar perusahaan dapat memberikan biaya kepada pelanggan mereka.
Tidak Semua Penyebab Ketidakberhasilan Menciptakan Pengangguran
Jika seseorang menyerah mencari pekerjaan, di sisi lain, BLS tidak menghitungnya dalam tingkat pengangguran . Jika seseorang pensiun, kembali ke sekolah atau meninggalkan dunia kerja untuk mengurus anak-anak atau anggota keluarga lainnya, itu bukan pengangguran.
Itu karena mereka tidak lagi mencari pekerjaan. Bahkan jika mereka lebih memilih pekerjaan, BLS tidak menghitung mereka sebagai penganggur kecuali mereka melihat dalam sebulan terakhir.
Orang-orang yang telah mencari di tahun lalu, tetapi bukan bulan terakhir, disebut penganggur sedikit. Mereka termasuk dalam “ tingkat pengangguran nyata ” BLS. Beberapa orang mengatakan pemerintah menurunkan tingkat pengangguran dengan melaporkan tingkat resmi, daripada tingkat “nyata”.