Tips Memaksimalkan Kecocokan 401K Anda

Cara Menyimpan Lebih Banyak untuk Pensiun dengan Pencocokan Majikan

Tidak ada yang lebih buruk daripada meninggalkan uang gratis di belakang. Itulah mengapa mendapatkan hasil maksimal dari 401 (k) pertandingan majikan Anda adalah salah satu strategi "wajib" yang paling penting dalam perencanaan pensiun. Untuk memaksimalkan nilai yang Anda terima dari pertandingan 401 (k) Anda, ingatlah hal-hal berikut ini:

Pahamilah Itu Benar-benar Pertandingan 401K

Biasanya, Anda hanya menerima kontribusi ke dalam rencana 401 (k) Anda jika Anda membuat kontribusi sendiri.

Ketika Anda menyimpan beberapa gaji Anda dengan memasukkan uang ke 401 (k) Anda, perusahaan Anda mungkin juga cocok dengan persentase tertentu dari kontribusi Anda. Tetapi jika Anda gagal berkontribusi pada rencana 401 (k) Anda, maka pertandingan perusahaan Anda akan hilang dan berpotensi meninggalkan sejumlah besar uang di atas meja.

Pahami Program Pencocokan 401K Anda

Beberapa perusahaan bahkan tidak memiliki rencana 401 (k) sehingga penting untuk meluangkan waktu untuk memahami program pencocokan 401 (k) perusahaan Anda. Bagi mereka yang memiliki rencana 401 (k), Anda harus ingat bahwa setiap rencana bisa berbeda. Beberapa perusahaan memiliki program pencocokan yang sangat murah hati. Lainnya memiliki pertandingan yang relatif remeh atau tidak ada program yang cocok sama sekali. Kontribusi perusahaan rata-rata biasanya jatuh sekitar 3 persen dari gaji. Mintalah perwakilan SDM Anda untuk ikhtisar program pencocokan 401 (k) Anda. Berikut dua contoh program yang cocok dan bagaimana cara kerjanya:

Jangan Turunkan Uang Gratis

Jika Anda gagal berkontribusi pada rencana 401 (k) Anda hingga jumlah yang cocok dengan perusahaan Anda, maka Anda menolak uang yang akan diberikan perusahaan Anda untuk pensiun Anda. Sulit membayangkan sebuah skenario ketika menolak uang gratis adalah ide yang bagus. Pastikan untuk mengambil keuntungan!

Jangan Mengandalkan Pendaftaran Otomatis

Banyak perusahaan secara otomatis mendaftarkan karyawan baru ke dalam rencana pensiun. Ini adalah cara yang bagus untuk mendorong tabungan untuk pensiun, tetapi rencana pendaftaran otomatis sangat berbeda dari majikan ke majikan. Oleh karena itu, penting untuk memahami pertandingan majikan Anda untuk memastikan bahwa Anda tidak meninggalkan uang di atas meja. Beberapa perusahaan memulai tingkat kontribusi pendaftaran otomatis di bawah jumlah yang diperlukan untuk menangkap kecocokan atasan sepenuhnya.

401K Match dan Batas Tahunan

Terlepas dari program pencocokan perusahaan Anda, Anda tidak dapat berkontribusi lebih dari $ 18.500 dari uang Anda sendiri ke 401 (k) Anda pada tahun 2018 ($ 24,500 jika Anda 50 atau lebih tua) Kontribusi perusahaan tidak termasuk dalam batas kontribusi tahunan Anda. Namun, ada batas kontribusi gabungan sebesar $ 55.000 untuk pemberi kerja dan kontribusi karyawan pada tahun 2018 (plus $ 6.000 untuk mengejar jika usia 50 atau lebih tua). Batas kompensasi karyawan untuk menghitung kontribusi adalah $ 275.000 pada tahun 2018.

Waspadalah terhadap Jadwal Rompi

Tidak peduli kapan atau bagaimana Anda mengakhiri pekerjaan, uang yang Anda sumbangkan untuk rencana 401 (k) Anda adalah milik Anda. Namun, kontribusi yang dibuat oleh majikan Anda mungkin dikenakan jadwal vesting . Pastikan Anda memahami program vesting Anda sebelum Anda keluar dari pekerjaan Anda!

Tidak Ada yang Cocok untuk IRA

Tidak ada kontribusi yang cocok untuk IRA yang mungkin Anda buka sendiri. Kekurangan uang gratis ini adalah salah satu alasan mengapa biasanya masuk akal untuk terlebih dahulu memprioritaskan menyimpan uang dalam akun 401 (k) yang sesuai sebelum berkontribusi ke IRA. Setelah Anda mencapai batas yang sesuai, pastikan untuk memeriksa IRA reguler atau Roth IRA . Untuk informasi lebih lanjut tentang berapa banyak Anda dapat berkontribusi ke Akun Pensiun Perorangan (IRA), periksa sumber daya berikut:

2018 Batas Kontribusi IRA

Hitung Jumlah Kontribusi Anda

Karena banyak karyawan yang tidak memanfaatkan sepenuhnya dari kontribusi 401 (k) yang cocok, penting untuk memastikan bahwa Anda memaksimalkan manfaat karyawan Anda. Kalkulator ini dapat digunakan untuk membantu Anda mengoptimalkan 401 (k) kontribusi Anda untuk memaksimalkan kecocokan atasan. Untuk informasi lebih lanjut tentang berapa banyak Anda dapat berkontribusi untuk rencana 401 (k) untuk tahun pajak 2018, periksa tautan berikut:

Batas kontribusi 2018 401 (k)