Memahami Formulir W-2, Upah dan Pernyataan Pajak

Formulir W-2 Laporan Gaji Yang Diperoleh dan Pajak Dibayar

Formulir pajak mungkin lebih mudah dipahami jika mereka tidak diidentifikasi oleh angka dan huruf, jika mereka hanya dengan jelas menyatakan apa yang mereka dalam bahasa Inggris biasa. Formulir W-2 adalah "Upah dan Pernyataan Pajak." Anda akan menemukan ini dalam cetakan kecil tepat di samping "Formulir W-2" yang mencolok mata dalam cetakan besar.

Kewajiban W-2 untuk Pengusaha

Formulir W-2 melaporkan penghasilan tahunan karyawan dan pemotongan pajak yang dilakukan oleh majikannya dari upah, gaji, dan tipnya.

Jika Anda seorang majikan, Anda harus menyiapkan satu untuk setiap karyawan Anda dan memberikan salinan kepada Administrasi Jaminan Sosial.

Ya, Administrasi Jaminan Sosial. SSA akan mengambil langkah pada titik ini dan membagikan informasi tersebut dengan Internal Revenue Service.

Anda harus mengirimkan atau menyerahkan Formulir Formulir W-2 kepada karyawan Anda selambat-lambatnya 31 Januari setiap tahun pajak, jadi jika Anda belum melakukannya, hubungi akuntan untuk meminta pengajuan terlambat dan segera dapatkan setelah mungkin. Anda memiliki beberapa waktu ekstra untuk mengajukan dengan SSA sebelum 2017, tetapi itu berubah di bawah Protecting Americans dari Tax Hikes Act (PATH) tahun 2015, jadi jangan hanya mengikuti aturan dari tahun-tahun sebelumnya. Semua W-2 sekarang akan jatuh tempo pada 31 Januari.

Kewajiban Pajak Karyawan

Sebagai karyawan, Anda harus melaporkan pengembalian pajak Anda semua upah yang Anda hasilkan dari pekerjaan atau pekerjaan Anda selama setahun. Anda mungkin mengalami satu atau lebih masalah umum ini.

Apa yang Harus Dilakukan dengan Formulir Ketika Anda Memiliki Ini

Anda harus menerima tiga salinan W-2 Anda: Salin B, C, dan 2.

Memahami W-2 Anda

Mengetahui cara membaca Formulir W-2 dapat membantu Anda memahami penghasilan dan memberi Anda permulaan ketika Anda menyiapkan pajak. Formulir itu sebenarnya datang dalam berbagai ukuran, bentuk dan format, dan format yang tepat yang akan Anda lihat ketika Anda melihat Anda akan tergantung pada cara perusahaan Anda memproses penggajian. Tetapi setiap Formulir W-2 berisi informasi yang sama terlepas. Ini panduan garis per baris, dimulai dengan kotak-kotak bersurat. Ini pada dasarnya pengidentifikasi.

Kotak bernomor muncul di Formulir W-2 juga. Ini mencatat informasi keuangan Anda.

Kode A Jaminan Sosial Tidak Tertagih atau pajak RRTA tentang kiat. Sertakan jumlah ini sebagai bagian dari total pajak Anda pada Formulir 1040.
Kode B Pajak Medicare tidak tercakup pada tips. Sertakan jumlah ini sebagai bagian dari total pajak Anda pada Formulir 1040.
Kode C Penghasilan kena pajak dari asuransi jiwa jangka panjang lebih dari $ 50.000. Jumlah ini sudah dimasukkan sebagai bagian dari gaji Anda yang dikenai pajak dalam Kotak 1, 3, dan 5.
Kode D Penangguhan gaji elektif tidak kena pajak ke rencana pensiun 401 (k) atau SIMPLE 401 (k).
Kode E Penangguhan gaji elektif tidak kena pajak ke 403 (b) rencana pensiun.
Kode F Penangguhan gaji elektif tidak kena pajak ke rencana pensiun SER 408 (k) (6).
Kode G Penangguhan gaji elektif tidak kena pajak dan kontribusi pemberi kerja non-elektif untuk rencana pensiun 457 (b).
Kode H Penangguhan gaji elektif tidak kena pajak ke rencana bebas pajak 501 (c) (18) (D). Jumlah ini termasuk dalam kotak 1 upah. Lihat Petunjuk untuk Formulir 1040 untuk cara mengurangi jumlah ini.
Kode J Pembayaran sakit tidak kena pajak. Jumlah ini tidak termasuk dalam gaji kena pajak di Kotak 1, 3, atau 5.
Kode K Pajak cukai (sama dengan 20 persen) pada pembayaran "parasut emas" berlebih. Sertakan jumlah ini sebagai bagian dari total pajak Anda pada Formulir 1040.
Kode L Pengembalian pajak tidak kena pajak untuk biaya bisnis karyawan.
Kode M Jaminan Sosial Tidak Tertagih atau pajak RRTA pada asuransi jiwa jangka panjang kelompok kena pajak di atas $ 50.000 untuk mantan karyawan. Sertakan jumlah ini sebagai bagian dari total pajak Anda pada Formulir 1040.
Kode N Pajak Medicare yang tidak terkumpul pada asuransi jiwa jangka waktu grup yang kena pajak di atas $ 50.000 untuk mantan karyawan. Sertakan jumlah ini sebagai bagian dari total pajak Anda pada Formulir 1040.
Kode P Pengembalian biaya tidak kena pajak untuk biaya pemindahan karyawan, jika jumlahnya dibayarkan langsung kepada karyawan. Jumlah ini mungkin perlu digunakan pada Formulir 3903 (pdf) ketika menghitung berapa banyak biaya bergerak yang harus dikurangi
Kode Q Pembayaran tempur tidak kena pajak. Beberapa individu dapat memilih untuk memasukkan gaji tempur ketika menghitung Kredit Penghasilan Earned mereka. Lihat Publikasi 3 untuk rincian lebih lanjut tentang pengecualian zona tempur.
Kode R Kontribusi perusahaan ke Rekening Tabungan Medis Archer. Jumlah ini harus dilaporkan pada Formulir 8853 (pdf).
Kode S Penangguhan gaji tidak kena pajak ke rencana pensiun SEDERHANA 408 (p).
Kode T Majikan membayar tunjangan adopsi. Jumlah ini tidak termasuk dalam Kotak 1 upah. Gunakan Formulir 8839 untuk menghitung bagian yang dapat dikenakan pajak dan tidak kena pajak dari tunjangan adopsi ini.
Kode V Penghasilan dari pelaksanaan opsi saham non-statutory. Jumlah ini sudah dimasukkan sebagai penghasilan kena pajak di Kotak 1, 3, dan 5. Namun, Anda masih harus melaporkan secara terpisah penjualan opsi saham apa pun di Jadwal D dan Formulir 8949.
Kode W Kontribusi pemberi kerja dan karyawan ke Rekening Tabungan Kesehatan. Laporkan jumlah ini di Formulir 8889.
Kode Y Penundaan gaji di bawah 409A rencana kompensasi ditangguhkan yang tidak memenuhi syarat.
Kode Z Penghasilan yang diterima di bawah 409A paket kompensasi ditangguhkan yang tidak memenuhi syarat. Jumlah ini sudah termasuk dalam gaji kena pajak dalam Kotak 1. Jumlah ini dikenakan pajak tambahan sebesar 20 persen plus bunga sebagai bagian dari total pajak Anda pada Formulir 1040.
Kode AA Kontribusi setelah pajak untuk rencana pensiun Roth 401 (k). Jumlah ini dimasukkan sebagai bagian dari upah kotak 1 Anda.
Kode BB Kontribusi setelah pajak untuk rencana pensiun Roth 403 (b). Jumlah ini dimasukkan sebagai bagian dari upah kotak 1 Anda.
Kode DD Laporkan biaya asuransi kesehatan tidak kena pajak yang diberikan melalui majikan Anda.
Kode EE Sumbangan setelah pajak ke Roth 457 (b) rencana pensiun yang ditawarkan oleh perusahaan pemerintah. Jumlah ini dimasukkan sebagai bagian dari upah kotak 1 Anda.

Anda adalah seorang karyawan hukum. Ini berarti bahwa Anda melaporkan upah dari W-2 ini — dan formulir W-2 lainnya yang Anda terima yang ditandai "pekerja menurut undang-undang" —di Formulir 1040 Jadwal C. Upah Anda tidak dikenakan pemotongan pajak penghasilan, jadi Anda harus melihat jumlah nol atau kosong di Kotak 2. Mereka harus dikenai pemotongan pajak Jamsostek dan Medicare, sehingga Kotak 3 hingga 6 harus diisi. Untuk diskusi tentang apa yang merupakan karyawan menurut undang-undang dan aturan yang berlaku, lihat bagian 1 dari Publikasi 15-A.

Anda berpartisipasi dalam rencana pensiun majikan Anda selama tahun pajak. Ini mungkin rencana 401 (k), rencana 403 (b), SEP-IRA, SIMPLE-IRA atau jenis rencana pensiun lainnya. Kemampuan Anda untuk memotong kontribusi ke IRA tradisional dapat dibatasi berdasarkan penghasilan Anda jika Anda berpartisipasi dalam rencana pensiun, jadi tanyakan kepada akuntan atau profesional pajak lainnya jika kotak ini dicentang.

Anda menerima pembayaran tunggakan pihak ketiga di bawah kebijakan asuransi pihak ketiga majikan Anda daripada menerima pembayaran sakit langsung dari majikan Anda sebagai bagian dari gaji rutin Anda. Pembayaran sakit tidak termasuk dalam Kotak 1 upah Anda, meskipun pembayaran sakit biasanya dikenakan pajak Jaminan Sosial dan Medicare. Lihat Bagian 6 dari Publikasi 15-A untuk diskusi tentang pembayaran sakit dan pembayaran sakit pihak ketiga,

Dan begitulah. Sungguh menakjubkan untuk berpikir bahwa begitu banyak informasi dapat dimuat dalam bentuk yang kecil, tetapi W-2 Anda harus menyediakan semua data yang Anda perlukan untuk melaporkan pendapatan yang Anda hasilkan sebagai karyawan.