Mengapa Investor Cerdas Harus Memeriksa Perusahaan yang Dipimpin Wanita Ini

Siapa pun yang meragukan kehadiran langit-langit kaca hanya perlu melihat angka-angkanya: Hanya 6 persen dari perusahaan Fortune 500 yang memiliki CEO wanita. Itu meskipun semakin banyak penelitian yang menunjukkan bahwa perusahaan yang dipimpin perempuan cenderung berkinerja lebih baik.

Jadi, haruskah investor cerdas bertujuan untuk berinvestasi di perusahaan-perusahaan langka yang memiliki wanita yang menelepon tembakan?

Perempuan dalam Peran Kepemimpinan Menambah Profitabilitas

Terlalu banyak penelitian untuk diabaikan.

Perempuan dalam peran kepemimpinan perusahaan meningkatkan profitabilitas perusahaan.

The Peterson Institute for International Economics (PIIE) bekerja sama dengan EY untuk meninjau 21.980 perusahaan global yang diperdagangkan di 91 negara dari campuran industri dan sektor. Hasilnya menegaskan bahwa memiliki setidaknya 30 persen wanita di posisi C-Suite menambah 6 persen ke margin laba bersih perusahaan, rata-rata.

Antara 2002 dan 2014, 80 perusahaan dari Fortune 1000 dengan CEO wanita mengalahkan performa S & P 500 sebesar 226 persen, menurut penelitian Quantopian. Para pemain terbaik adalah Mindy Grossman di HSNi, induk dari Home Shopping Network dan Debra Cafaro di Ventas, sebuah REIT perawatan kesehatan dan hidup senior. Selama periode itu, kedua pemimpin perempuan meningkatkan investasi awal di perusahaan mereka lebih dari 500 persen.

McKinsey and Company telah mempelajari topik ini untuk sementara waktu, dan menghasilkan banyak penelitian.

Laporan mereka, "Wanita sebagai Aset Berharga" (pdf) mengungkapkan bahwa "perusahaan di mana posisi pemerintahan diadakan baik oleh laki-laki dan oleh perempuan memiliki margin operasi yang lebih tinggi dan kapitalisasi pasar di industri masing-masing."

Ada terlalu banyak penelitian untuk menolak dampak perempuan dalam peran kepemimpinan yang mengarah ke peningkatan profitabilitas perusahaan.

Inilah beberapa gagasan tentang mengapa demikian.

Mengapa Wanita Membuat Dampak Keuangan pada Profitabilitas

Perempuan dan laki-laki memiliki gaya kepemimpinan yang berbeda dan fokus pada aspek-aspek berbeda dari struktur perusahaan. Latar belakang dan pengalaman mereka yang berbeda menciptakan basis pengetahuan yang lebih besar daripada hanya berasal dari laki-laki. Pada akhirnya, dengan menggabungkan laki-laki dan perempuan dalam peran kepemimpinan, perusahaan dapat mencapai hasil bisnis yang lebih baik.

Laura D'Andrea Tyson, seorang profesor ekonomi dan bisnis di Sekolah Bisnis Haas dari UC Berkley, mencatat di Forum Ekonomi Dunia 2016 bahwa perempuan menguntungkan bisnis dalam banyak hal, termasuk peningkatan inovasi dan pengambilan keputusan yang kompleks.

Ide Investasi dari Perusahaan yang Dipimpin Wanita

Jika Anda ingin memanfaatkan ketajaman bisnis wanita di tempat-tempat tinggi, berikut adalah beberapa dana dan saham untuk diperiksa. Tentu saja, setiap kali mengevaluasi perusahaan atau dana untuk potensi investasi, lakukan uji tuntas dan penelitian Anda sendiri.

Untuk investor dana, pertimbangkan dua dana “wanita terfokus” ini:

Untuk pemilih saham individu, berikut adalah daftar 28 perusahaan S & P 500 dengan CEO wanita per Juni 2017, melalui Catalyst nirlaba:

Tidaklah mengherankan bahwa perempuan dalam posisi kepemimpinan mendorong perusahaan maju secara finansial. Jika Anda yakin dengan penelitian ini, periksalah daftar perusahaan yang dijalankan oleh wanita dan jalankan melalui analisis menyeluruh. Anda mungkin menemukan beberapa permata bernilai investasi dolar Anda.

Barbara A. Friedberg adalah mantan manajer portofolio dan instruktur investasi universitas. Tulisannya muncul di berbagai situs web termasuk Robo-Advisor Pros.com dan Barbara Friedberg Personal Finance .