457 Batas Kontribusi Program

Kontribusi IRS Batasi untuk Skema Kompensasi 457 Tanggungan adalah $ 18.500 pada tahun 2018

Rencana 457 adalah rencana pensiun yang disponsori perusahaan yang ditawarkan oleh pemerintah negara bagian dan lokal dan organisasi-organisasi bebas pajak tertentu di bawah Internal Revenue Code 501 (c). Rencana 457 (b) adalah rencana kompensasi yang ditangguhkan yang memungkinkan Anda berkontribusi pada akun pensiun dan melindungi kontribusi tersebut dari perpajakan saat ini. 457 (b) rencana memiliki batas kontribusi yang sama dengan 401 (k) dan 403 (b) rencana. Namun, ada beberapa perbedaan penting yang membuat 457 (b) merencanakan alternatif yang menarik bagi mereka yang memenuhi syarat untuk memberikan kontribusi.

Di bawah ini adalah batas kontribusi untuk tahun pajak 2016:

2018 Batas Kontribusi untuk 457 (b) Rencana

Mirip dengan batas kontribusi untuk 401 (k), Anda biasanya dapat berkontribusi hingga $ 18.500 ke 457 (b) rencana pada 2018. Jumlah batas kontribusi ini sedikit meningkat dari 2017 ketika batasnya adalah $ 18.000. Jika Anda adalah pekerja pemerintah daripada bekerja untuk organisasi bebas pajak, ada lagi kontribusi "tangkap" yang tersedia. Jika Anda berusia 50 tahun atau lebih tua, Anda dapat menyisihkan tambahan $ 6.000 dalam kontribusi "tangkap" (batas kontribusi $ 24.500 untuk usia 50 tahun atau lebih pada tahun 2018). Batas kontribusi umum dan batas "mengejar" dijadwalkan untuk meningkatkan masa depan dengan inflasi.

Terlepas dari apakah Anda bekerja untuk perusahaan pemerintah atau organisasi bebas pajak, opsi "mengejar" ada. Jika Anda mendekati pensiun, Anda dapat menambahkan lebih banyak lagi dalam kontribusi mengejar ke 457 Anda (b).

Selama tiga tahun sebelum Anda pensiun, Anda mungkin memenuhi syarat untuk berkontribusi menggandakan batas kontribusi tahunan. Itu merupakan kontribusi potensial sebesar $ 37.000 pada tahun 2018. Namun, perlu diingat bahwa Anda mungkin tidak mengambil keuntungan dari kedua opsi pengambilan pada tahun yang sama. Tetapi jika Anda menerima kontribusi yang cocok dengan perusahaan , jumlah total kontribusi rencana Anda bisa lebih besar lagi.

Ingatlah bahwa jumlah total yang dapat Anda sumbangkan untuk paket 457 (b) Anda tidak boleh lebih dari 100% dari gaji Anda.

Apa manfaat dari berpartisipasi dalam rencana 457 (b)?

Ada beberapa keuntungan pajak yang signifikan bagi peserta dalam rencana 457 (b). Sama seperti 401 (k) dan 403 (b) rencana, dalam rencana 457 semua kontribusi tumbuh pajak tangguhan. Ini berarti Anda tidak akan membayar pajak penghasilan apa pun atas kontribusi yang Anda hasilkan atau penghasilan investasi dalam rencana pensiun Anda sampai Anda menarik dana tersebut. Ketika Anda mulai melakukan penarikan dari rencana penarikan ini kemudian dikenakan pajak sebagai penghasilan biasa. Satu hal yang membuat rencana 457 terpisah dari rencana pensiun lain seperti 401 (k) dan 403 (b) adalah tidak ada penalti penarikan awal 10% jika Anda memutuskan untuk mengambil uang dari akun 457 Anda sebelum usia 59 ½. Aturan ini hanya berlaku selama Anda tidak lagi bekerja untuk perusahaan yang sama. Perbedaan unik ini sering membuat 457 (b) rencana bahkan lebih menarik daripada rekan-rekannya, terutama bagi mereka yang berencana pensiun dini atau mengakses dana pensiun mereka sebelum usia 59 1/2.

Untuk informasi tambahan tentang 457 (b) rencana Anda dapat mengunjungi situs web IRS atau meninjau Publikasi 4484 .

Kiat Tabungan Pensiun untuk 457 Paket

Ikuti Scott di Twitter , Facebook , dan di FinancialFinesse.com .