Ini bukan pengaturan yang buruk; Anda hanya perlu merencanakan anggaran Anda sesuai. Anda bahkan dapat memutuskan bahwa bonus tambahan yang dikombinasikan dengan gaji atau pekerjaan itu sendiri layak diambil dari struktur pembayaran ini. Jika Anda melakukan ini, penting untuk membuat anggaran Anda tanpa menggunakan bonus Anda sebagai bagian dari anggaran tahunan Anda.
Bonus Tidak Dijamin Pendapatan
Jika Anda mengandalkan bonus sebagai bagian dari gaji tahunan Anda, Anda perlu ingat bahwa bonus tidak dijamin. Perusahaan dapat berhenti mengeluarkan bonus kapan saja. Mereka mungkin mengurangi karena perusahaan tidak bekerja dengan baik pada kuartal itu, dan mereka ingin memotong bonus daripada membiarkan orang pergi.
Mereka juga dapat memutuskan bahwa Anda tidak memenuhi harapan kinerja untuk bonus Anda. Bonus Anda tidak sepenuhnya di bawah kendali Anda, jadi Anda harus tidak mengandalkannya sebagai bagian reguler dari penghasilan Anda .
Fokuskan Bonus pada Tujuan Anda
Daripada memperhitungkan bonus Anda ke gaji tahunan Anda, pertimbangkan untuk menggunakannya untuk membantu mencapai tujuan keuangan Anda, seperti melunasi utang atau mendanai dana darurat Anda. Tetapi Anda juga harus bekerja menuju tujuan ini secara terpisah sebagai bagian dari anggaran bulanan Anda. Jika Anda hanya mengandalkan bonus Anda untuk mencapai sasaran ini, Anda mungkin tidak membuat kemajuan nyata pada mereka selama masa ekonomi yang lambat, yang bisa sangat membuat frustrasi.
Namun, bonus bisa menjadi cara yang bagus untuk memulai tujuan finansial jangka panjang. Kelebihan lainnya? Anda tidak perlu mengurangi anggaran bulanan Anda untuk melakukannya. Singkatnya, bonus bisa menjadi cara yang bagus untuk mencapai tujuan keuangan Anda lebih cepat.
Gunakan Bonus Anda untuk Tambahan Opsional
Anda dapat menggunakan bonus Anda untuk mendanai barang-barang mewah Anda, dengan pemahaman bahwa Anda tidak akan membeli barang-barang tertentu atau pergi berlibur kecuali Anda menerima bonus Anda.
Ini juga berarti bahwa Anda tidak boleh membelanjakan uang ini sampai Anda benar-benar menerimanya.
Misalnya, Anda dapat memutuskan untuk menggunakan bonus Anda setiap tahun untuk menutupi liburan keluarga Anda dengan pengertian bahwa Anda tidak akan pergi berlibur jika Anda tidak menerima bonus. Dengan cara ini liburan Anda tidak akan merusak anggaran Anda . Anda juga dapat menggunakan bonus untuk tiket masuk tahunan untuk keluarga Anda atau tiket ke taman hiburan. Namun, Anda tidak memperbaharui pass jika Anda tidak menerima bonus Anda.
Merupakan ide yang bagus untuk menggunakan strategi ini dengan item yang memperbarui setiap tahun daripada setiap bulan, jadi Anda tidak memiliki ini keluar dari anggaran rutin Anda setiap bulan.
Buatlah Rencana untuk Komisi Anda
Jika Anda bekerja berdasarkan gaji berbasis komisi, Anda harus menangani hal ini dengan cara yang berbeda dari bonus sebenarnya. Anda perlu menyiapkan anggaran untuk komisi , dan kemudian menganggarkan dengan menyisihkan uang untuk bulan-bulan baik Anda untuk menutup bulan-bulan Anda yang lambat. Ini adalah proses yang berbeda dari bagaimana Anda harus menangani bonus Anda.
Sama pentingnya untuk membuat rencana bagaimana Anda membelanjakan bonus Anda, penting juga untuk membuat anggaran berbasis komisi. Dengan begitu, Anda tidak menghabiskan anggaran Anda pada bulan yang lebih lambat.
Buat Anggaran untuk Setiap Bonus
Jika Anda tidak membuat rencana untuk membelanjakan bonus Anda, Anda mungkin akan menghabiskan lebih banyak daripada yang Anda terima dalam bonus Anda.
Tangani pengeluaran bonus Anda serupa dengan penganggaran untuk rejeki tak terduga. Ini berarti bahwa Anda membagi uang antara tujuan keuangan Anda dan mengalokasikan yang sesuai, berhati-hati untuk tidak mengeluarkan terlalu banyak uang.
Jika Anda kehabisan utang, memiliki rumah dan telah mencapai banyak tujuan keuangan Anda, maka Anda dapat menggunakan sebagian besar dari pengeluaran yang menyenangkan. Namun, selalu ada baiknya menyimpan atau berinvestasi setidaknya satu bagian.
Jangan Bergantung pada Bonus Anda
Terakhir, dan yang paling penting, ketahuilah bahwa bonus Anda bukanlah jaminan penghasilan. Perusahaan Anda dapat secara bertahap menghapus bonus atau menguranginya seiring waktu. Beberapa perusahaan menawarkan bonus berdasarkan seberapa baik bisnisnya secara keseluruhan, dan ini berarti bahwa beberapa tahun akan sangat besar dan tahun-tahun lainnya mungkin kecil atau bahkan tidak ada.
Adalah bijaksana untuk menghilangkan bonus dari anggaran bulanan dan tahunan Anda, atau ketika menentukan pengeluaran besar lainnya, seperti berapa banyak Anda mampu meminjam untuk hipotek Anda atau jika Anda mampu mengambil pinjaman mobil lain.
Singkatnya, jika Anda mengandalkan bonus Anda untuk membuat anggaran Anda bekerja, Anda membelanjakan terlalu banyak uang dan perlu menyesuaikan kembali anggaran Anda atau mencari pekerjaan dengan struktur gaji berbasis gaji yang lebih tradisional. Ini akan melindungi keuangan Anda di masa depan.
Diperbarui oleh Rachel Morgan Cautero .