Bagaimana Mengoptimalkan Sasaran Karier dengan Dana Modal Kerja Aset Karir
Diberikan beberapa saat, saya yakin Anda dapat mengingat setidaknya satu insiden dari masa kecil Anda ketika Anda mendengar sesuatu yang berkaitan dengan persiapan untuk "hari hujan."
Saya tentu ingat saat-saat merasa seperti rumah tangga kami berada dalam keadaan kesiapan konstan untuk awan badai yang dapat meledak tanpa pemberitahuan dan mengganggu tatanan kehidupan. Dana hari hujan kami memberikan perlindungan terbatas terhadap banyak sekali bencana yang dapat menyerang kondisi keuangan kami yang sudah terlalu stres.
Dari sedikit yang tersisa setelah tagihan dibayarkan, setidaknya ada yang masuk ke dana setiap bulan.
Seiring bertambahnya usia, saya mulai menghargai pentingnya memiliki dana musim hujan dan bersyukur kepada nenek saya untuk menanamkan pelajaran selama tahun-tahun pertumbuhan saya. Dalam praktik saya sebagai penasihat keuangan, saya mendorong semua klien saya untuk menyimpan cadangan kas untuk keadaan darurat , label yang lebih kontemporer untuk dana hari hujan yang telah teruji waktu.
Dana Modal Kerja Aset Karir
Ketika datang ke aset karir Anda , penting untuk mempertahankan cadangan tidak hanya untuk situasi darurat tetapi juga untuk investasi karir yang sedang berlangsung. Saya menyebut ini cadangan Dana Modal Kerja Aset Karir dan itu terpisah dari cadangan tunai darurat Anda. Dana ini didirikan dengan tujuan mengembangkan, memelihara dan mengoptimalkan aset karir Anda. Dana ini menjadi lebih penting dalam karir akhir Anda dan mengesahkan tahap karier.
Kebanyakan penasihat keuangan merekomendasikan bahwa klien mempertahankan cadangan kas untuk keadaan darurat dalam jumlah tiga hingga enam bulan dari biaya hidup yang dibebani penuh termasuk hipotek / sewa, utilitas, dan makanan. Namun, jumlah Dana Modal Kerja Aset Karir akan bervariasi tergantung pada faktor risiko termasuk kecepatan karir Anda dan volatilitas karir Anda.
Kecepatan Karir
Kecepatan karir mengacu pada jumlah dan frekuensi perubahan pekerjaan. Jika Anda rentan atau sifat pekerjaan Anda mendikte bahwa Anda mengubah pekerjaan setiap beberapa tahun, Anda memiliki tingkat kecepatan yang lebih tinggi dalam aset karier Anda. Mengubah pekerjaan sering kali datang dengan biaya yang meningkat terkait dengan pencarian pekerjaan, jaringan, membuat resume Anda dan materi promosi diri, bimbingan karir atau konseling dan biaya lainnya. Biaya tersebut dapat lebih tinggi secara signifikan jika kebutuhan untuk perubahan pekerjaan berasal dari peristiwa yang tak terduga seperti penghentian paksa atau pengurangan paksa.
Volatilitas Karier
Volatilitas karir adalah fluktuasi pendapatan selama siklus hidup aset karir Anda. Kadang-kadang volatilitas itu adalah hasil dari perubahan pekerjaan yang menghasilkan gaji lebih rendah daripada pekerjaan sebelumnya. Kadang-kadang, ini adalah hasil dari perubahan karir di mana Anda mengambil jalur karier yang sama sekali baru yang dapat berarti Anda mendapatkan upah yang lebih rendah untuk jangka waktu tertentu saat Anda membangun keterampilan dalam karir baru. Apa pun alasannya, potensi perubahan dalam penghasilan Anda merupakan faktor risiko yang harus dihitung dalam Dana Modal Kerja Aset Karir Anda.
Dana Aset Karir
Sementara cadangan uang tunai darurat digunakan untuk membayar biaya hidup, Dana Aset Karir digunakan untuk membiayai pembangunan atau mempertahankan keterampilan Anda, membayar biaya pekerjaan dan perubahan karier, dan menyediakan untuk cuti karir atau periode Family Medical Leave.
Tidak semua Dana Aset Karier diperlukan dalam bentuk uang tunai. Beberapa di antaranya mungkin dalam bentuk jalur kredit, 529 Rencana atau bahkan rekening tabungan pensiun tradisional seperti 401k rencana yang dapat digunakan untuk investasi karir jangka panjang atau lebih mahal seperti cuti atau kembali ke sekolah.
Banyak majikan menawarkan tunjangan seperti penggantian biaya sekolah dan membayar kehadiran yang berhubungan dengan pekerjaan di konferensi, lokakarya, dll. Peluang ini tidak hanya membantu Anda membangun nilai dalam aset karir Anda, manfaat perusahaan Anda dari keterampilan dan pengetahuan Anda yang diperluas. Namun, perhatikan bahwa majikan sering memiliki ketentuan, termasuk periode pembayaran kembali untuk penggantian biaya sekolah sehingga tidak disarankan untuk menggunakan manfaat ini jika Anda bermaksud meninggalkan majikan Anda saat ini dalam periode pembayaran kembali.
Bagaimana Saya Mengidentifikasi Berapa Banyak Investasi?
Untuk mengidentifikasi jumlah investasi yang Anda butuhkan dalam Dana Aset Karir Anda, pertimbangkan hal-hal berikut.
- Berapa biaya tahunan untuk mempertahankan kredensial, sebutan profesional, atau lisensi apa pun dalam karir Anda? Apakah ada yang harus Anda miliki tetapi saat ini tidak? Pertimbangkan untuk meningkatkan aset karir Anda dengan berinvestasi di bidang-bidang ini. Menjaga kredensial ini di masa pensiun juga bisa menjadi sesuatu yang ingin Anda bayarkan.
- Apakah iuran tahunan dari asosiasi profesional yang Anda miliki dan ingin pertahankan?
- Konferensi, konvensi, lokakarya, atau seminar apa yang Anda ikuti saat ini dan ingin terus hadir? Apakah ada orang lain yang belum pernah Anda temui di masa lalu tetapi akan bermanfaat ketika Anda membangun atau membangun kembali nilai karir Anda? Pastikan untuk memperhitungkan biaya program serta biaya perjalanan, penginapan, dan makanan.
- Jika Anda kembali ke sekolah, berapa yang Anda perlukan untuk biaya sekolah, buku, dan biaya lainnya? Pastikan untuk mempertimbangkan apakah Anda menyegarkan / memperbarui keterampilan yang ada atau jika niat Anda adalah melatih kembali di area karier baru. Dengan pemikiran yang cukup, biaya-biaya ini dapat didanai oleh rencana 529 yang memenuhi syarat, yang juga dilengkapi dengan keuntungan pajak.
- Berapa banyak uang yang Anda perlukan untuk mengejar peluang kerja lainnya? Apakah Anda membutuhkan pelatih karir? Apakah Anda akan menggunakan penulis resume profesional? Berapa banyak yang harus Anda keluarkan untuk acara networking?
Mempertahankan Dana Modal Kerja Aset Karir akan membantu memastikan Anda memiliki sumber daya yang tersedia untuk berinvestasi dalam aset karier Anda, menyekatnya terhadap hari hujan, dan, jika diperlukan, terus menggunakannya dalam masa pensiun.
Artikel ini diberikan kepada kami oleh Michael P. Haubrich, penulis Manajemen Aset Karir: Mendapatkan Ke Depan, Tetap Terhadap, dan Menggunakan Kepala Anda untuk Memaksimalkan Nilai Karier Anda.