Cara Membangun Kekayaan Ekstra di Masa Pensiun Dengan Memaksimalkan Manfaat Pinggiran

Sebagian besar dari kita prihatin tentang bagaimana kehidupan kita akan terlihat ketika kita pensiun. Apakah kita akan hidup lebih lama dari uang kita? Akankah ada cukup untuk benar-benar menikmati hidup dan bukan hanya mengikis saja? Apa yang dapat saya lakukan hari ini untuk merencanakan hari esok yang lebih baik?

Jelas menyimpan dan berinvestasi adalah dua komponen penting untuk dapat menjalani masa pensiun yang bahagia. Berkontribusi jumlah maksimum ke 401 (k) Anda dan berpartisipasi dalam rencana pensiun yang memenuhi syarat akan sangat membantu dalam menumbuhkan telur sarang.

Apa yang banyak orang tidak sadari adalah Anda mungkin dapat membangun kekayaan ekstra di masa pensiun dengan memaksimalkan beberapa program tunjangan tambahan yang mungkin tersedia oleh perusahaan Anda. Kuncinya adalah memiliki pemahaman yang baik tentang apa yang ditawarkan program-program ini, dan apakah Anda memenuhi syarat untuk itu atau tidak. Program tunjangan ini tidak seragam untuk semua orang, jadi pastikan Anda memeriksa dengan majikan Anda untuk melihat apa yang tersedia khusus untuk Anda. Selain itu, Anda akan ingin bertanya apakah manfaat yang Anda tertarik adalah kena pajak atau bebas pajak.

Rencana Bantuan Perawatan Bergantung (DCAPs)

Rencana Bantuan Perawatan Tergantung yang disediakan oleh majikan dimaksudkan untuk memberikan manfaat untuk memungkinkan kedua pasangan bekerja dengan mengganti karyawan untuk perawatan sehari dan biaya perawatan tergantung lainnya. Ini juga dapat menyediakan pusat penitipan siang hari yang sebenarnya atau pengaturan serupa.

Rencana Bantuan Pendidikan

Rencana Bantuan Pendidikan membayar atau mengganti biaya karyawan untuk biaya yang dikeluarkan dalam program pendidikan yang dimaksudkan untuk meningkatkan keterampilan yang berhubungan dengan pekerjaan.

Beberapa rencana bahkan dapat memberikan bantuan untuk biaya pendidikan jika tidak terkait pekerjaan atau untuk pendidikan anak-anak karyawan atau tanggungan lainnya.

Rencana Bantuan Adopsi

Rencana Bantuan Adopsi membayar atau mengganti biaya karyawan untuk biaya adopsi yang memenuhi syarat sehubungan dengan adopsi seorang anak.

Rencana harus ditulis dan disponsori oleh majikan. Biaya adopsi yang memenuhi syarat termasuk biaya adopsi yang wajar dan diperlukan, biaya pengadilan, biaya pengacara, biaya perjalanan saat jauh dari rumah, biaya lain yang terkait langsung dengan adopsi hukum.

Rencana Opsi Saham

Pengusaha sering menggunakan opsi saham sebagai kendaraan untuk mengkompensasi eksekutif. Opsi saham biasanya diberikan dengan harga yang menguntungkan, baik di bawah atau pada nilai pasar saham saat ini pada saat hibah. Karena opsi biasanya tetap beredar selama 10 tahun, manfaat eksekutif jika nilai saham naik di atas harga hibah selama periode tersebut. Di sisi lain, jika harga saham turun, eksekutif tidak kehilangan uang.

Paket Bonus

Rencana Bonus adalah rencana yang tidak memenuhi syarat di mana karyawan terpilih menerima insentif uang tunai selain gaji untuk mencapai tujuan kinerja. Mereka tidak menawarkan penangguhan pajak kepada karyawan, di luar fakta bahwa pembayaran biasanya ditunda sampai akhir tahun, tetapi mereka umumnya dikurangkan kepada majikan di bawah aturan yang sama seperti kompensasi uang tunai lainnya.

Tunjangan

Tunjangan Frekuensi adalah kompensasi atau tunjangan lain yang diterima oleh karyawan yang tidak dalam bentuk uang tunai.

Ada beberapa contoh tunjangan tambahan:

  1. Diskon karyawan yang memenuhi syarat: karyawan dapat mengecualikan dari pendapatan kotor diskon tertentu untuk pembelian barang dan jasa majikan.
  2. Layanan tanpa biaya tambahan: umumnya, layanan tanpa biaya tambahan adalah layanan kelebihan kapasitas, seperti tiket penerbangan, bus atau kereta api, dan dapat diberikan kepada karyawan.
  3. Makanan dan penginapan: majikan dapat mengurangi biaya makan dan penginapan yang diberikan kepada karyawan jika biaya tersebut merupakan pengeluaran bisnis biasa dan diperlukan.
  4. Biaya transportasi yang memenuhi syarat: nilai kendaraan angkutan komuter yang disediakan pemberi kerja untuk digunakan antara tempat tinggal karyawan dan tempat kerja tidak dapat dilaporkan sebagai penghasilan kena pajak bagi karyawan. Manfaat pinggiran ini juga termasuk penggunaan tiket transit dan parkir gratis.
  1. Layanan perencanaan pensiun: majikan dapat mengecualikan dari gaji karyawan nilai dari setiap saran perencanaan pensiun atau informasi yang diberikan kepada karyawan atau pasangannya jika majikan mempertahankan rencana pensiun yang memenuhi syarat.
  2. Fasilitas Atletik: majikan dapat mengecualikan nilai penggunaan karyawan gym di tempat atau fasilitas atletik lainnya yang beroperasi dari gaji karyawan jika sebagian besar penggunaan fasilitas selama tahun kalender adalah oleh karyawannya, pasangannya, dan anak-anak mereka yang tergantung.
  3. Perusahaan Car Plan- pengusaha sering menyediakan mobil milik perusahaan kepada karyawan. Dalam rencana perusahaan mobil, majikan adalah pemilik mobil dan berhak atas pemotongan untuk depresiasi, serta untuk biaya lainnya. Karyawan tidak mengakui pendapatan untuk penggunaan bisnis mobil, tetapi perjalanan atau penggunaan pribadi mobil dapat dikenakan pajak.

Rencana Parasut Emas

Manfaat dari Golden Parachute Plans dapat dibayarkan jika terjadi pengambilalihan atau penggabungan aktual yang mengakibatkan hilangnya pekerjaan oleh pihak eksekutif, sehingga memberikan jaring pengaman keuangan bagi eksekutif berpenghasilan tinggi yang mengungsi akibat merger atau pengambilalihan yang melibatkan pemberi kerja mereka.

Paket Layanan Hukum

Layanan hukum dapat diberikan kepada karyawan bila diperlukan melalui Paket Layanan Hukum prabayar . Rencana ini menyediakan persiapan kehendak dan kuasa pengacara, kebangkrutan pribadi, perceraian, hak asuh anak, dan pembelaan terhadap tindakan perdata atau pidana.

Intinya

Ada banyak cara hebat untuk memaksimalkan kekayaan di masa pensiun jika Anda memenuhi syarat untuk memanfaatkan beberapa program tunjangan tambahan ini. Banyak orang mungkin tidak menyadari bahwa program-program ini ada, jadi pastikan untuk berbicara dengan majikan Anda tentang mereka hari ini - Anda dapat memasukkan banyak uang ekstra ke dalam saku Anda!